Italtel, multinazionale italiana dell’Information & Communication Technology con 102 anni di storia, ha inaugurato oggi la nuova sede di Palermo, esempio di eccellenza del piano di ammodernamento dell’Azienda, che ha l’obiettivo di ridurre l’impatto ambientale e creare un ambiente di lavoro confortevole e sicuro che combina ergonomia, spazi di convivialità, impegno ecologico.


L’evento di inaugurazione, che è stato aperto da Benedetto Di Salvo, Amministratore Delegato di
Italtel, ha visto la partecipazione di Roberto Lagalla, Sindaco di Palermo, Alessandro Aricò,
Assessore delle infrastrutture e della mobilità della Regione Sicilia, Enrico Napoli, Prorettore Vicario
dell’Università degli Studi di Palermo, oltre alla presenza di altri rappresentanti delle istituzioni,
esperti del settore ed esponenti del management team di Italtel.
Gli uffici della nuova sede, che si trovano in un moderno edificio in via Marchese di Villabianca 121,
in una zona centrale di Palermo, sono stati progettati secondo criteri di sostenibilità e con spazi
funzionali per il lavoro in team dei circa 200 tecnici e ingegneri, impegnati nei laboratori di ricerca e
sviluppo di prodotti software e servizi di progettazione. Italtel adotta un modello di lavoro ibrido
con la possibilità di operare da remoto per il 50% del tempo mensile.
Un ulteriore passo in avanti che conferma la crescita della multinazionale italiana e il forte legame
storico con il territorio siciliano: nel corso del 2023 Italtel ha conseguito risultati finanziari di rilievo,
con un EBITDA normalizzato di 11,1 milioni di euro, registrando una crescita del 56% rispetto
all’anno precedente, e ricavi che hanno raggiunto i 270 milioni di euro. Questi dati attestano la
capacità di Italtel di rispondere alle nuove esigenze del mercato, consolidando ulteriormente la
propria presenza sia in Italia che sui mercati internazionali.
“Stiamo lavorando per essere efficienti, efficaci e sostenibili in tutto. Il trasferimento del polo siciliano
fa parte del piano di modernizzazione delle nostre sedi italiane con ambienti di lavoro più moderni e
funzionali e con minori consumi energetici. L’innovazione è al centro della nostra strategia e Palermo
con i suoi laboratori di ricerca rappresenta un polo strategico per le attività di sviluppo software,
ingegneria e di system integration, oltre che per lo sviluppo di progettualità con il mondo
accademico. Vogliamo tornare ad essere un riferimento per l’innovazione tecnologica in Italia,
valorizzando le nostre risorse, attraendo giovani talenti e lavorando con il mondo accademico e le
start-up. L’obiettivo è fare diventare la sede di Palermo un hub in grado di dare un forte impulso
all’innovazione delle aziende e delle amministrazioni del territorio”, ha dichiarato Benedetto Di
Salvo, CEO di Italtel.
“Siamo contenti e grati che Italtel abbia scelto Palermo per questa nuova sede che presenta tutte le
caratteristiche di un posto di lavoro moderno, confortevole e a basso impatto ambientale. Gli
obiettivi di Italtel, inoltre, si sposano bene con le opportunità che offre Palermo, considerata tra le
prime città al mondo scelte per il south e lo smart working. Proprio in questa direzione
l’amministrazione sta lavorando per favorire la nascita di questi spazi che si traducono in nuovi posti
di lavoro, soprattutto per i giovani, in modo da non costringerli a lasciare Palermo”, ha dichiarato
Roberto Lagalla, Sindaco di Palermo.
L’innovazione è da sempre il fulcro della strategia di Italtel, che si distingue per l’adozione e
l’integrazione di tecnologie disruptive quali l’intelligenza artificiale, il Quantum Computing e l’Edge
Computing. Queste tecnologie stanno rivoluzionando interi settori di business. Per Italtel hanno
rappresentato un cambiamento nel modo di fare innovazione aperta oltre che un’opportunità per
cambiare il modo di lavorare.
I nuovi spazi rispondono perfettamente a questa logica e rispecchiano l’impegno di Italtel verso un
futuro sostenibile e tecnologicamente avanzato. La sostenibilità infatti è uno dei pilastri della visione
strategica dell’Azienda, che già da qualche mese, ha avviato un piano di azione che include la
creazione di un Comitato ESG e l’avvio di iniziative volte alla riduzione del consumo energetico e
dell’impatto ambientale, promuovendo al contempo la parità e l’inclusione.
La valorizzazione delle risorse umane, delle competenze e del talento soprattutto, rappresenta il
cuore della strategia aziendale, con continui investimenti in programmi di sviluppo professionale e
collaborazioni con università e istituti tecnici per attrarre e coltivare nuovi talenti in particolare in
ambito cybersecurity, cloud e data analytics.